Smiley Feedback vor Ort: Was es ist, welche Gerätetypen es gibt und wann man es einsetzen sollte
Découvrez comment les bornes de satisfaction in situ, des boutons aux écrans tactiles, permettent de recueillir des avis en temps réel et d’améliorer l’expérience des clients, des patients et des employés.
Diana Bardales, 2025
6 min
Qu’est-ce qu’une borne de satisfaction in situ ?
- À la sortie d’un magasin
- À la réception d’un hôpital
- Au contrôle de sécurité d’un aéroport
- Ou dans tout autre espace où l’on souhaite évaluer la satisfaction.
Types de bornes de satisfaction in situ
1. Bornes de satisfaction à boutons
2. Bornes de satisfaction à écran tactile

Les avantages d’installer une borne de satisfaction
- Données aux points stratégiques : recueille des avis et des insights aux points clés du parcours client, y compris les “zones aveugles” souvent oubliées dans les enquêtes globales.
- Simplicité d’utilisation : une interaction rapide, intuitive et accessible à tous, sans besoin d’explications.
- Anonymat : aucune identification requise, ce qui favorise la sincérité et augmente la participation.
- Image positive et engagement : démontre une écoute active, renforce la confiance et valorise votre engagement envers la qualité et le bien-être.
Bornes de satisfaction in situ vs Feedback digital
- Un taux de participation élevé est recherché, comme dans les aéroports avec des milliers de passagers par jour.
- Il est important de capter l’avis du client au moment même de l’interaction, afin d’agir immédiatement et de résoudre tout problème détecté.
- Il faut mesurer la satisfaction à des points physiques précis en temps réel, en évaluant chaque contact sans attendre la fin du parcours client.
- Un outil simple et inclusif est nécessaire, adapté à tous les âges et profils.
Le feedback in situ permet de couvrir des points de contact spécifiques du parcours client et de recueillir des impressions immédiates “à chaud”, tandis que le feedback digital offre une vision plus large et approfondie de l’expérience globale, utile pour identifier les tendances et les axes d’amélioration à moyen et long terme.
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